Leistungen

Zugeschnitten auf ihre Strategien, Strukturen und ihre Kultur:

 

• Vision, Mission, Values auf Eigentümer-, Vorstands- und Geschäftsführerebene
• Strategie-, Struktur- und Kulturentwicklung
• Architektur und Kommunikation von Veränderungsprozessen
• Regional, national und international
• Organisationsentwicklung – Implementierung und Optimierung von Unternehmensprozessen
• Komplexitätsmanagement – Steuerung in komplexen sozio-ökonomisch-technologischen Systemen
• International Leadership , Executive und Management Development
• Management- und Führungsleistung im operativen Umfeld
• Innovative internationale Vertriebsentwicklungskonzepte
• Implementierung und Optimierung von Projekt- und Qualitätsmanagementsystemen
• Personalentwicklung: Systeme, Instrumente, Kompetenzsteigerung